Historia: En 1957, Rodolfo Martinez Tono le propuso al entonces ministro de trabajo, Raimundo Emiliani Roman, desarrollar un instituto de enseñanza laboral tecnica. Inspirado en el SENAI de brasil.El proyecto vio la luz mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957, durante el gobierno de la Junta Militar, tras la renuncia del dictador Gustavo Rojas Pinilla. Sus funciones eran brindar formación profesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganadería.
El 23 de agosto de 1957, sesionó por primera vez el Consejo Nacional y se definieron dos tareas a realizar: el estudio, codificación y sistematizan de la oferta y demanda de mano de obra, y la capacitación profesional, para poner en practica estas tareas se establecieron la División de Mano de Obra, la de Formación Profesional y la Administrativa, creada para planificar la construcción y dotación de los centros de formación profesional.
LOGO:
El logotipo del SENA representa los caminos que el aprendiz puede tomar (las decisiones) para seguir adelante enfocadas ala formación del hombre para una buena calidad de vida así mismo también representa la responsabilidad que debe tener en aprendiz con su propio proceso de aprendizaje.
Bandera: La bandera diseñada a comienzos de la creación de la institución, reflejan los 3 sectores económicos entre los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria, el caduceo asociado al de comercio y servicios, y el café, ligado al del primario y extractivo.
Himno:
Eslogan:
Servicio Nacional De Aprendizaje.
Misión: el servicio nacional de aprendizaje (sena) se encarga de cumplir la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
Visión: el sena será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
Principios que lo rigen: Se enmarcan en la ética,amor,verdad,bondad,honrrades,confianza,solidaridad,responsabilidad,tolerancia,justicia,libertad,respeto.
Pagina web:
- Verificar la oferta de programas disponibles en el SENA
- Discriminar la oferta educativa por ciudades
- Verificar inscripción exitosa a programas del SENA
- Presentar pruebas de selección de manera remota
- Descargar certificados de estudio y formación en el SENA
Para que la usa el sena: En el transcurso del tiempo, el aplicativo se ha venido transformando atendiendo a las necesidades y requerimientos de los diversos usuarios convirtiendo a Sofia Plus en un sistema más interactivo y amigable. Gracias a los esfuerzos técnicos llevados a cabo esencialmente en el contexto de la formación.
Dirección web:
Dirección web de empleo:
Para que sirve:
La Agencia Pública de Empleo del SENA presta un servicio de intermediación laboral público, gratuito, indiscriminado y sin intermediarios, para que los colombianos puedan participar de una oportunidad de empleo y los empresarios encuentren el talento humano que requieren para ocupar sus vacantes.
De igual manera, apoya la ejecución de políticas activas de empleo, aportando a la consecución de los objetivos trazados por el Gobierno Nacional para el beneficio de la población colombiana.
